涌鑫公司：真抓實干“降本” 多措并舉“增效”

涌鑫公司以降本增效為重點，不斷探索工作新思路、新方法、新舉措，全力以赴打好降本增效攻堅戰。面對嚴峻的生產經營形勢，該公司直面問題和困難，堅持把成本管控貫穿生產經營全過程，深挖內潛，開源節流，把每一分錢都用到關鍵點、花在緊要處。組織全體人員深入學習榆北煤業...

安全“小白本”走俏區隊班組

“你別看這‘本本兒’小，作用可不小吶……”中能袁大灘煤礦對近期國家重要安全文件進行整理匯編，編印了《安全生產制度貫徹學習手冊》，并發放到每一名職工手中，迅速掀起礦區陣陣學習熱潮。該手冊內容充實豐富，囊括了“兩辦”《意見》精神和《關于防范遏制礦山領域重特大生產安全...

涌鑫公司：廉潔文化走“新”又走“心”

一直以來，涌鑫公司始終堅持將廉潔文化建設作為一體推進“三不腐”的基礎性工程，不斷豐富形式，增強廉潔文化的吸引力、感染力、說服力，營造了風清氣正、干事創業的良好政治生態。打好“特色牌” 增強廉潔教育吸引力在涌鑫公司文化長廊上，干部職工書寫的廉潔書法作品遒勁...

選煤分公司：解密“成績單”背后的硬實力

一季度以來，選煤分公司完成年度營業收入的25.69%，完成年度利潤總額的27.44%，噸煤完全成本對比考核指標未超支。成績的背后，是安全生產協同共進在該公司生產調度指揮中心，集聚了各個選煤中心上千個安全生產報警傳感器、幾百個監控視頻畫面，實時轉播生產態勢。輕輕點擊鼠...

信息化運維分公司：“青”盡全力保安全

今年以來，信息化運維分公司強化“青年安全示范崗”作用發揮，以思想陣地建設、隱患排查等為抓手，引領青年員工積極發揮“一線崗哨”作用，助力安全運維行穩致遠。抓好思想陣地建設  搭建“理論學習”平臺 該公司各智維中心團支部把團員教育作為首要任務，始終堅持...

陽木生態公司：“慶五一·迎五四”職工健步跑活動

春風得意啟新程，策馬揚鞭勇奮進！為迎接“五一”勞動節及“五四”青年節的到來，充分展示公司職工精神面貌，同時豐富職工的文化體育生活。4月22日，陽木生態公司組織開展“慶五一·迎五四”職工健步跑活動。隨著裁判員一聲令下，大家迎著和煦的春風，精神飽滿、動力十足地向著終點...

選煤分公司：單日裝運41列！再創新高

4月20日，選煤分公司以單日裝車41列、裝運量15.25萬噸的成績再次刷新單日裝運紀錄。該公司以噸列必爭的決心積極作為，緊盯年度計劃兌現，開展“降空排、優加固”作業標準化專項整治活動，不斷強化作業人員火車加固理論知識和實操技術，把“大列”拆成“小列”多點協同作業，同時，...

中能公司：向“新”而進 催生發展新動能

今年以來，中能公司聚焦“創新驅動”這一企業發展的關鍵詞，從匯集優質生產管理要素、新技術新裝備應用、新型人才隊伍建設入手，持續向“新”而進，催生發展新動能，加快發展新質生產力。管理創新 匯集優質生產要素堅持“現場為王”的安全管理理念，以現場安全管控為重點，結合礦井...

涌鑫公司：出硬拳 亮真招 筑牢安全防線

安全就是效益、安全就是最大的發展。近年來，涌鑫公司不斷提升安全管理水平，圍繞抓思想、提認識、轉作風，為保障礦井正常生產接續、安全生產保駕護航。培訓不間斷 擰緊安全“思想閥”“要提高政治站位，充分認識當前煤礦安全生產工作的嚴峻形勢，認真吸取事故教訓，抓好現...

榆神電力公司：擰緊降本增效“總閥門”

今年以來，榆神電力公司踐行“一切成本可控可降”的理念，把“降”字堅持到底，把“增”字落到實處，擰緊運維成本投入的“閥門”，全力推進降本增效攻堅活動深入開展。全員行動“聚”點滴該公司始終把形勢任務教育作為統一全體干部職工思想的重要抓手，組織職工學習榆北煤業“降本增效三...

涌鑫公司：黨建引領 攀高向新

獲評榆林市文明單位標兵、榆北煤業宣傳思想工作先進單位，安山煤礦Ⅰ類中級智能化礦井通過驗收……細翻涌鑫公司的“榮譽簿”，背后折射出的正是該公司圍繞中心抓黨建、以高質量黨建引領高質量發展的生動實踐。筑牢基層組織“硬堡壘”為進一步夯實基層黨建工作基礎，該公司按照“建強...

中能袁大灘煤礦：巧解降本增效題

今年以來，中能袁大灘煤礦認真貫徹落實陜煤集團、榆北煤業及中能公司關于降本增效的部署，探尋生產效益“最優解”。做減法，精準嚴管控成本“以舊換新，上交舊的，才能領用新的。”該礦綜采一隊材料員朱師傅對來領棉紗的小張嚴肅地說道。今年以來，該礦聚焦礦井生產全過程，緊抓...

中能袁大灘煤礦：提升礦井安全“防御力”

進入二季度，中能袁大灘煤礦不斷夯實安全基礎、嚴格制度執行、強化現場管控、持續加大安全舉措力度，全力開創礦井安全生產新局面。擰緊安全“意識閥”近日，該礦綜采二隊學習室內，“安全生產如何高質量落地”這一“安全之問”掀起了大家的討論熱潮。在“安全宣講進區隊”活動中，該...

信息化運維分公司：人才培養“上春山”

信息化運維分公司積極探索建設高素質人才隊伍新模式，著力培養學有所用、用有所成的知識型、技術型、復合型智慧運維人才隊伍，釋放人才“百花齊放”的磅礴動力。創優師徒生態 嚴管厚愛“育苗”該公司不斷夯實人才發展根基，通過開展師帶徒活動，充分發揮“傳幫帶”作用，實施分階段...

選煤分公司：守好不能說的秘密

保密無小事，人人當盡責。在4月15日全民國家安全教育日，選煤分公司啟動了“警示教育”“作品征集”“安全檢查”等一系列保密宣傳教育活動，營造出“人人學保密、人人是主角”的良好氛圍，讓保密宣傳教育實起來、活起來。堅持思想領先，筑牢保密“認識壩”在活動開始之初，該公司成立保...