小保當(dāng)公司:全面開展從業(yè)人員入井資格準(zhǔn)入考試

“考試題還不算難，題量也合適，我用了45分鐘左右就答完了，80分應(yīng)該沒問題吧。”9月4日晚，小保當(dāng)公司礦建二公司三項目部劉師傅從考場出來高興地說道。 為確保從業(yè)人員入井資格培訓(xùn)工作取得實效，自9月1日起，小保當(dāng)公司全面開展了從業(yè)人員入井資格準(zhǔn)入考試，嚴(yán)格把控入井準(zhǔn)入資格。 本次考試采用閉卷形式，試題由公司篩選把關(guān)，試卷統(tǒng)一印制，考試時長90分鐘。以項目部為單位分批次進(jìn)行，一直持續(xù)到9月10日，參考人員覆蓋公司及參建單位所有入井人員。為確保考試公平公正，考試由公司安...

筑夢毛烏素 逐夢曹家灘

有人贊美它，因為它可以發(fā)光；有人歌頌它，因為它可以發(fā)熱；有人感恩它，因為它即使變成渣也方便人行走……它就是我國能源主力——煤。 八月十日，是一個普通的日子，可就在這一天，69名大學(xué)生在曹家灘煤礦集結(jié)，下車后廣袤的毛烏素沙漠讓我如此震撼，能在如此荒涼的沙漠中盛開壯美的“煤炭花”，這不禁讓我敬佩那些老前輩，是他們吃了苦，流了淚，才有了今天嬌艷的“煤炭花”。我默默地在心底下決心：扎根煤海，發(fā)光在煤海。 泰戈爾說過：“只有經(jīng)歷地獄般的磨練，才能煉就創(chuàng)造天堂的力量；只有流過...

曹家灘公司：“全面問診”系統(tǒng)設(shè)備

9月5日上午8時整，曹家灘公司對井下運(yùn)輸系統(tǒng)設(shè)備進(jìn)行檢修，重點解決各系統(tǒng)設(shè)備帶負(fù)荷調(diào)試出現(xiàn)的問題。 據(jù)悉，本次檢修以主斜井口至粗破車間1001膠帶輸送機(jī)膠帶更換為核心，同時組織對井上下包括運(yùn)輸系統(tǒng)、掘進(jìn)系統(tǒng)、井下供水及供電控制等各系統(tǒng)進(jìn)行全面檢修，檢修工作共計48項。 “這次檢修我們作了充分的準(zhǔn)備，成立了檢修指揮領(lǐng)導(dǎo)小組，先后組織召開兩次專題會議落實更換膠帶方案及檢修安排，對井上下各系統(tǒng)的48項檢修工作進(jìn)行了逐一部署，”該公司副總經(jīng)理劉備戰(zhàn)介紹了檢修工作的準(zhǔn)備情況...

小保當(dāng)公司：千帆競發(fā)學(xué)為先

在小保當(dāng)公司千帆競發(fā)、百舸爭流的關(guān)鍵時期，培養(yǎng)、提高、鍛煉一支在知識水平、專業(yè)素養(yǎng)、工作作風(fēng)、工作能力等方面的高素質(zhì)團(tuán)隊，是加速推進(jìn)智慧化礦山建設(shè)歷程的重要手段，同時也是實現(xiàn)智慧化礦山目標(biāo)的前提與保證。如何建設(shè)這樣一支隊伍？采取什么樣的手段，能迅速、有序地推動隊伍素質(zhì)的迅速提高？為此，小保當(dāng)公司把學(xué)習(xí)作為推動企業(yè)高速發(fā)展的第一需要來踐行，通過不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)學(xué)習(xí)實效出發(fā)，努力提高廣大干部員工的學(xué)習(xí)和創(chuàng)新能力，從而為公司蓬勃發(fā)展提供源源不斷的活力與動力。 學(xué)習(xí)考試全覆蓋，領(lǐng)導(dǎo)干部...

鏖戰(zhàn)38天，小保當(dāng)公司綜采設(shè)備聯(lián)合調(diào)試成功

“采煤機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常, 各項指標(biāo)良好！轉(zhuǎn)載機(jī)、破碎機(jī)運(yùn)轉(zhuǎn)正常！各泵站運(yùn)轉(zhuǎn)正常！供電系統(tǒng)、供排水系統(tǒng)運(yùn)作正常！……”8月28日，小保當(dāng)公司112201工作面喜訊頻傳，綜采工作面設(shè)備聯(lián)合調(diào)試取得一次性成功！為后續(xù)安全生產(chǎn)的正常進(jìn)行奠定了堅實的基礎(chǔ)。 據(jù)了解，小保當(dāng)公司一號煤礦煤層平均采高為5.8米，儲量約為1244萬噸，是世界領(lǐng)先、國內(nèi)外一流的大型綜采工作面。但一號煤礦首采工作面長350m，走向長4645m，安裝運(yùn)輸戰(zhàn)線長、彎道多，工期極為緊迫、任務(wù)繁重艱巨。面對重重困難，小保當(dāng)公司堅定...

曹家灘公司：“面對面”hold住安全

為加強(qiáng)礦井安全管理，消除安全隱患和“三違”行為，曹家灘公司結(jié)合實際，建立完善安全責(zé)任體系及責(zé)任追究體系，形成了以“自主保安，互助保安，聯(lián)合保安”三位一體的安全管理機(jī)制，讓職工們“面對面”hold住安全，為礦井安全管理再加“新砝碼”。 安全聯(lián)保是一種責(zé)任 “工作中，一般是同一崗位（包括臨時組合檢修等）的職工相互實行互保、聯(lián)保，相互監(jiān)督”，綜采區(qū)主管技術(shù)員韓春福告訴筆者，“獨立崗位職工除正常進(jìn)行地面操作外，遇重大工作任務(wù)、高空作業(yè)等情況時通知班組長，要求安排人員支援，...

小保當(dāng)公司“以小見大”密布安全防線

小保當(dāng)公司緊緊圍繞安全生產(chǎn)這一主線，通過開展小活動、狠抓小細(xì)節(jié)、反思小案例進(jìn)一步夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)，用“以小見大”的方式密布安全網(wǎng)，為項目建設(shè)順利進(jìn)行夯實安全基礎(chǔ)。 “小活動”構(gòu)筑“大防線”。公司認(rèn)真吸取煤礦典型事故案例，要求職工引以為戒，開展了大量的安全宣傳教育活動，不斷筑牢職工思想防線。開展了班前安全提問，由安監(jiān)部帶頭組織相關(guān)人員，不定時對一線職工進(jìn)行班前安全知識提問，激發(fā)了全員在“比、學(xué)、趕、超”的氛圍中，掌握各類安全知識。 “小細(xì)節(jié)”夯實“大基礎(chǔ)”。該公司安...

小保當(dāng)公司：強(qiáng)化培訓(xùn)體系建設(shè) 提升全員安全素質(zhì)

今年以來，小保當(dāng)公司立足生產(chǎn)實際，以創(chuàng)建“三零”企業(yè)為契機(jī)，充分利用各種媒體，逐步改善培訓(xùn)條件，以安全教育培訓(xùn)不為平臺，不斷強(qiáng)化安全培訓(xùn)體系建設(shè)，提升全員安全素質(zhì)。 轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，增強(qiáng)“責(zé)任”意識 發(fā)展生產(chǎn)，安全先行。目前，該公司處于項目建設(shè)與聯(lián)合試運(yùn)轉(zhuǎn)并行期，安全工作是重中之重，從安全培訓(xùn)制度的制定與落實，到日常的持證上崗檢查、特種作業(yè)證件專項整治工作，無論在“百日安全大檢查”，還是在每月三次的“1+N”式的安全大檢查活動中，處處安全責(zé)任的關(guān)鍵性。強(qiáng)力推行《人員...

誰的青春不迷茫

俗話說青春就是用來折騰的，那么我們習(xí)大大的青春是怎樣的？他的青春有過迷茫嗎？懷著對習(xí)大大青春的好奇心，我讀了在“出征”之前于小保當(dāng)?shù)V業(yè)公司會議室由楊征總經(jīng)理親手交給我的《梁家河》這本書，通過字里行間，我看到了一位深深扎根農(nóng)村、扎根于農(nóng)民的樸實青年，看到了一位胸懷理想、執(zhí)著追求的有志青年，看到了一位恤民之苦、解民之難的有愛青年，更看到了在這樣一位經(jīng)過艱苦歷練的人民領(lǐng)袖領(lǐng)導(dǎo)下中國的美好明天。 他勤勉好學(xué)，敢于創(chuàng)新。“近平在梁家河從來沒有放棄讀書和思考”、“他那段時間‘癡迷’在閱讀和學(xué)...

礦山里“夫妻檔”

爸爸媽媽我也要跟你們?nèi)リ儽保瑤衔液偷艿馨伞保犃诉@些話，王丹丹悄悄扭過頭擦掉眼角的淚水，強(qiáng)忍著心中的萬般不舍，依依與兒子別離。 兩個兒子年齡相仿，一個開朗活潑，一個內(nèi)斂穩(wěn)重，這次休假回來，夫妻倆帶兒子去了游樂場，為他們買了幾件開學(xué)穿的新衣服，老大拉著老二的手，孩子們臉上天真無邪的笑容，讓這幸福的一家人忘了別離時的傷感。 王丹丹和丈夫劉江斌是曹家灘公司一對80后夫妻，他們既是高中同學(xué)，又是大學(xué)同學(xué)，學(xué)生時的單純愛情一點點修成正果，讓這個幸福溫馨的四口之家頗讓人...

曹家灘公司：讓“師帶徒”成為員工提升素質(zhì)的快車道

“這才一個多月，我們綜采區(qū)呼成成等同志已經(jīng)完全能適應(yīng)陜北大采高面工作環(huán)境，尤其對支架檢修維護(hù)更是掌握的快速，這些成績的取得，與師傅韓江峰的傳、幫、帶分不開”，綜采工作區(qū)區(qū)長韓存地在班前會上說。 為全面提高新員工的整體素質(zhì)，使之盡快掌握相關(guān)崗位操作技能，榆北曹家灘公司積極開展“師帶徒”活動，采取集中培訓(xùn)學(xué)習(xí)與現(xiàn)場實操學(xué)習(xí)相結(jié)合的方式，將師傅的實踐經(jīng)驗與徒弟的理論知識相結(jié)合，達(dá)到優(yōu)勢互補(bǔ)，促進(jìn)新員工快速成長。 該公司要求師徒雙方簽訂師徒合同，明確師徒關(guān)系，根據(jù)合同要求...

小保當(dāng)公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)：設(shè)備聯(lián)合調(diào)試前的全面體檢

為確保戰(zhàn)略目標(biāo)的實現(xiàn)，小保當(dāng)公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)本著早行動、早發(fā)現(xiàn)、早處理的原則，積極行動起來，對轄區(qū)范圍內(nèi)的原煤運(yùn)輸、供配電系統(tǒng)的所有設(shè)備設(shè)施，進(jìn)行全面系統(tǒng)的體檢。 運(yùn)籌帷幄統(tǒng)一思想把全局 “這個月我們的核心工作就是全力以赴保障原煤運(yùn)輸系統(tǒng)、綜采供配電系統(tǒng)的安全可靠運(yùn)行。”該公司機(jī)電運(yùn)輸區(qū)負(fù)責(zé)人進(jìn)一步明確了任務(wù)、指明了方向，從而拉開了保膠輪運(yùn)輸攻堅戰(zhàn)。一是該區(qū)充分利用班前、班后會，積極開展了班前“細(xì)叮囑”、班中“微課堂”、班后“微講堂”，將原煤運(yùn)輸系統(tǒng)知識的理論學(xué)習(xí)和...

曹家灘公司：讓項目建設(shè)“綠”起來

曹家灘公司在礦井建設(shè)的同時，始終不忘環(huán)保工作。通過根植綠色理念、嚴(yán)守環(huán)保底線、強(qiáng)化責(zé)任落實、加強(qiáng)現(xiàn)場管理等一系列舉措，使項目建設(shè)有速度更有“顏值”。 綠水青山就是金山銀山的理念根植于心。曹家灘公司從建礦一開始，就深有體會，也積極踐行。“綠水青山就是金山銀山”“保護(hù)環(huán)境、共享文明”等一個個碧綠的宣傳條幅、一塊塊醒目的宣傳牌板懸掛于礦區(qū)的角角落落，接地氣的宣傳語、花樣翻新的環(huán)保綠讓綠色施工、綠色發(fā)展的理念深入到每名參建員工的心里。充分利用世界環(huán)保宣傳日開展環(huán)保宣傳，采取“走出去、請進(jìn)...

小保當(dāng)公司井下4G系統(tǒng)上線運(yùn)行

8月25日20時，小保當(dāng)公司一號礦井實現(xiàn)了井下無線4G系統(tǒng)的業(yè)務(wù)應(yīng)用，現(xiàn)場測試人員用手機(jī)打通了公司首個井下無線電話，并進(jìn)行了4G上網(wǎng)業(yè)務(wù)的測試，經(jīng)現(xiàn)場演示，在主要路段和場所通話語音清晰，可以流暢的進(jìn)行網(wǎng)頁瀏覽、視頻對話。 該公司采用當(dāng)前業(yè)界先進(jìn)的4GLTE無線通信系統(tǒng)，具備大寬帶、大速率和低時延特性，系統(tǒng)可實現(xiàn)最高150Mbps的下行速率，50Mbps的上行數(shù)據(jù)速率，可以用于工作面、井下機(jī)車等工作場所的視頻監(jiān)控和數(shù)據(jù)上傳。 為了滿足安全生產(chǎn)需要，在主副斜井、輔運(yùn)大...

第一份工資怎么花

金秋八月，又到了一年收獲的季節(jié)，經(jīng)過一個月的辛勤工作，小保當(dāng)公司新員工也即將“收獲”他們?nèi)松牡谝还P工資。這群剛離開校園，告別父母的90后新工，如何支配這第一筆由自身勞動獲得的工資報酬，小保當(dāng)公司以“第一份工資你會怎么花”為主題展開了問卷調(diào)查，接下來請跟隨筆者一起來看看吧。 “因為是人生中第一次領(lǐng)工資，也不清楚具體能發(fā)多少。所以初步打算把工資的40%存起來，20%用于日常生活開銷，20%用于人際交往，剩下的20%給家人買一個小禮物。”1995年出生的白喜成如是說道。 ...