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2025-05
【落實“四種經營理念”見行動】?廢舊物資煥發新活力
選煤分公司積極踐行“四種經營理念”,牢固樹立用“緊日子”過“好日子”思維,全面推進修舊利廢工作,讓“沉睡”的廢舊物資重新煥發活力。“這塊篩板修復一下還能當篦子用”“這個振動篩減震彈簧的護罩補焊一下,再用半年沒問題”……在小保當選煤中心生產現場,職工正圍在待修設備旁“淘金...
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2025-05
“健康管理+”讓幸福觸手可及
“足不出礦區,就能享受專業的醫療保障服務,隨時掌握自己的身體狀況。贊!”近日,中能公司綜采一隊的員工張師傅在物業公司醫療救護中心完成B超檢查后連連稱贊。這是該公司踐行“幸福中能”企業價值理念的一個縮影。從科學膳食到健康驛站管理體系,再到創新服務模式的升級,一項...
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30
2025-05
張瀅前往公司定點幫扶村調研鄉村振興工作
5月28日,公司黨委副書記、董事、工會主席張瀅一行前往公司定點幫扶村——漢陰縣朝陽村,調研鄉村振興工作。在朝陽村一組草莓大棚,張瀅詳細了解產業規模、生產經營、銷售渠道及帶動群眾就業增收等具體情況。她強調,朝陽村的大棚草莓產業經過一輪種植,已具備一定的基礎與優勢...
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30
2025-05
喜報!公司在陜煤集團服務職工業務競賽中獲佳績
近日,從陜煤集團工會傳來喜訊,公司工會在“比能力、強素質、展作風”服務職工業務競賽活動中榮獲“最佳組織獎”,10名職工在此次競賽中斬獲佳績。近年來,公司工會以“服務職工”為導向,做強“八項行動”、做精“十項服務”,從模式創新、陣地支撐、數字賦能等領域多維度發力,切實...
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2025-05
汲取培訓養分 賦能高質量發展
參加陜煤集團組工干部素質能力提升培訓班,于我而言,是一次思想的淬煉、能力的提升與視野的拓展。培訓通過多元課程設置、豐富實踐活動與深度交流研討,為我們搭建了成長的階梯,也讓我對組工工作有了更深刻的認知與思考。多維培訓形式,激活成長動能。培訓以“理論授課+案例...
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29
2025-05
【落實“四種經營理念”見行動】?以“緊日子”思維謀“好日子”新篇
信息化運維分公司曹家灘智維中心以“四種經營理念”為指引,通過成本管控、管理升級和協同創新的方式,實現資源利用與運營效率雙優化,走出降本增效新路徑。精益管控降成本以“緊日子”思維為破局之鑰,通過建立起設備動態需求預測模型,結合礦井生產計劃與設備壽命,精準制定基...
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2025-05
“數字盲盒”里的發展密碼
中能公司持續厚植“四種經營理念”,緊緊圍繞生產技術革新、智能化建設、降本增效三個核心方向,不斷提升經營管理效能,書寫企業高質量發展的新篇章。技術革新:單產提升20%的增產密碼以技術革命為突破口,成功破解薄煤層開采難題,400米超長工作面實現單產提升20%。截至目前,...
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2025-05
公司“篤學鑄魂”大課堂正式啟動
5月27日,公司“篤學鑄魂”大課堂正式啟動。開班儀式上,公司黨委委員、副總經理謝黨虎作開班動員講話,他強調,一是學深悟透,做理論武裝的“排頭兵”。從黨的創新理論成果中汲取智慧和營養,不斷提高工作原則性、系統性、預見性和創造性。二是學用相長,做攻堅克難的“先鋒隊”。...
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28
2025-05
公司舉行2025年“安全生產月”活動啟動儀式
5月27日,公司舉行2025年“安全生產月”活動啟動儀式。公司黨委書記、董事長、總經理雷亞軍出席儀式并作動員講話。今年“安全生產月”以“人人講安全、個個會應急——查找身邊安全隱患”為主題。儀式上,與會人員共同觀看了《山西太原東山李家樓煤業有限公司“7·6”較大水害事故警示教...
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28
2025-05
“三鏈融合”催生創新碩果
在選煤公司吳恒創新工作室里,20多個小發明實物模型整齊陳列。每個工具背后都貼著二維碼,掃碼就能查看完整的研發日志。“上次處理溜槽堵塞,我們就是借鑒了工作室的設計思路。”張保紅指著一個精巧的工具說。近年來,選煤分公司積極構建“理論培訓、技術攻關、成果轉化”全鏈條...
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2025-05
算好降本增效“精細賬”
中能袁大灘煤礦以“四種經營理念”為指引,通過制度革新、管理升級、技術賦能等方面多向發力,材料消耗同比下降12.3%,噸煤成本降低9.6%,交出了一份“省”出效益、“算”出未來的高質量發展答卷。從“粗放管控”到“精準滴灌”構建“橫向到邊、縱向到底”的責任體系,通過修訂《材料管理...
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2025-05
智能工單開啟故障處理“外賣時代”
“叮,您有新的運維設備維修訂單,請及時處理。”在信息化運維分公司涌鑫智維中心,運維工路澤坤的手機突然響起一聲清脆的提示音。他輕點屏幕,一份包含故障設備定位、AI診斷建議和處理方法的工單即刻彈出,隨即轉身便拎起工具包驅車駛向故障點進行維修。這一幕如同外賣騎手接...